Diversity und Gendergerechtigkeit
Move for Female Transformation (MoFeT)
Neues Projekt soll Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen in der Tourismuswirtschaft dauerhaft verbessern | BTW ist Netzwerkpartner
Anfang März 2024 ist im Rahmen der ITB Berlin das neue Projekt "Move for Female Transformation (MoFeT)" gestartet. Projektpartner*innen sind die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE), B&B Hotels sowie der Bundesverband der Deutschen Tourismuswirtschaft. Ziel ist es, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen in der Tourismuswirtschaft dauerhaft zu verbessern. Die Chancengerechtigkeit für Frauen in der Branche soll gesteigert und zusätzlich dem Fachkräftemangel der Tourismuswirtschaft begegnet werden.
Aufbauend auf zwei zentralen Ebenen - der Schaffung von Bewusstsein und der Vermittlung von Knowhow - strebt MoFeT an, Mitarbeitende und Unternehmen in Form von Coachings in verschiedenen Geschlechterkonstellationen zu befähigen, den Frauenanteil auf allen Hierarchieebenen zu steigern und für Gendergerechtigkeit zu sensibilisieren.
Während die wegweisende Case Study mit B&B Hotels zur Entwicklung von direkt anwendbaren Lösungen im Segment der Hotellerie schon begonnen hat, wird der BTW als Netzwerkpartner fungieren und das Projekt mit entsprechenden Events und Öffentlichkeitsarbeit begleiten.
Das Projekt "Move for Female Transformation - MoFeT“ wird im Rahmen des Förderprogramms des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz „LIFT Transformation“ (Leistungssteigerung und Innovationsförderung im Tourismus) unterstützt. Das Projekt läuft bis Ende 2024 und wird mit insgesamt 156.479,49 Euro vom Bund gefördert.
Female Leaders Lunch: Mit Netzwerk und Knowhow zu mehr Chancengerechtigkeit für Frauen in der Tourismuswirtschaft
Erstes Netzwerktreffen des Projekts „Move for Female Transformation“ mit mehr als 50 Teilnehmerinnen in Berlin
In Berlin fand am 10. April 2024 der erste Female Leaders Lunch der Tourismuswirtschaft statt. Erfolgreiche Managerinnen der Tourismusbranche trafen dabei auf Nachwuchskräfte. Das Netzwerktreffen ist Teil des zur ITB gestarteten Projekts "Move for Female Transformation (MoFeT)". Das neue Eventformat soll Frauen aus der Tourismusbranche dabei unterstützen, ihre Netzwerke auf- und auszubauen, hilfreiches Knowhow weiterzugeben und das neue Coaching-Angebot für touristische Unternehmen in die Breite zu tragen.
In einer Paneldiskussion sprachen mit Kirsten Feld-Türkis, Songül Göktas-Rosati und Anne Roesener u.a. drei Frauen, die bereits auf eine erfolgreiche Karriere im Tourismus zurückblicken können, über ihren Weg, über erfolgreiche Strategien, aber auch über Hürden, mit denen sie im Laufe der Jahre konfrontiert wurden. Dies ergänzte Franziska Albers mit dem Blick der jungen Generation und deren Vorstellungen auf eine moderne Arbeitswelt. Sie motivierten die mehr als 50 Teilnehmerinnen des Netzwerktreffens, sich bietende Chancen aktiv zu ergreifen, selbstbewusst die eigenen Stärken zu präsentieren und Netzwerke wie den Female Leaders Lunch für sich zu nutzen.
